Hola, soy Felipe Polo, y cada semana te enviaré una nueva edición de 🎖️Team Hackers, la newsletter semanal donde comparto mis aprendizajes pasados (y presentes) sobre liderazgo y gestión de equipos autónomos.

Cada semana enviaré información sobre:

• ⚙️ Sistemas: tu equipo necesita saber qué hacer, cuándo y de qué manera. Existe una serie de sistemas fundamentales para crecer con orden y predictibilidad.

• 🧠 Mindset: eres el principal cuello de botella debido a cómo piensas. Cambia tu mentalidad para cambiar tus resultados y el de tu equipo.

• 📖 Libros: regularmente hablo de algún libro que me haya leído y que considero relevante para mejorar algún aspecto a la hora de gestionar el crecimiento de tu equipo.

• 🎖️ Tips de liderazgo: el liderazgo es aquella soft skill complicada de enseñar, pero que cuando la ves en acción, la reconoces y es más sencillo aplicarla. Además es, sin lugar a duda, la habilidad con mayor impacto que puedes desarrollar.

Si te suscribes podrás:

• Crecer como líder

• Inspirar y desarrollar a tus equipos

• Diseñar tu siguiente nivel de crecimiento

• Establecer orden y autonomía (evitando que todo lo tengas que decidir tú)

¿Quién eres?

¡Hola! Soy Felipe Polo.

Soy emprendedor, he fundado varias compañías y vendí una de ellas en 2021: GuideSmiths (consultora de software presente en 3 países con la que llegamos a facturar 9M+ con un equipo de 120+ personas).

Empecé esta newsletter con la misión de compartir mis aprendizajes pasados (y presentes) sobre liderazgo y gestión de equipos autónomos.

¿Por qué debería leerte?

En el curso de 7 años fundé, escalé y vendí una consultora de software llamada GuideSmiths, con la que llegamos a tener presencia en 3 países, alcanzando una facturación de 9M€ y un equipazo de 120+ personas.

Luego la vendí, y al día siguiente de firmar la venta… me fui.

Sin earn-out. Sin transición. Sin dramas.

¿Por qué pude hacer eso?

Porque, casi sin darnos cuenta, habíamos creado un equipo que operaba perfectamente sin los fundadores. El negocio ya no dependía de mí.

Habíamos construido un equipo autónomo que no necesitaba que yo les dijera qué hacer. Ni cómo. Ni cuándo.

Lo curioso es que no fue intencional. Fue resultado de muchas decisiones bien tomadas (y muchos errores también).

Después de mi salida, pasé años intentando entender qué hicimos bien. Hablé con cientos de empresarios. Leí decenas de libros. Y empecé a compartir lo que aprendía sobre la ciencia del crecimiento de los equipos en esta newsletter.

Desde entonces he cofundado otras empresas. Rentables, con buen margen, y que funcionan sin que yo esté pegado a una pantalla todo el día.

Porque la verdad es esta: si tu equipo no funciona sin ti, no tienes un negocio. Tienes un trabajo, y es el peor de todos.

Y si quieres construir un equipo más fuerte y un negocio que funcione mejor sin ti, suscríbete. Comparto ideas simples sobre liderazgo, gestión de equipos y crecimiento personal.

📘 De operador a diseñador de equipos autónomos

He creado además para ti el minicurso “De Operador a Diseñador de equipos autónomos”, en el que explico por qué los equipos dependen demasiado de sus líderes (y cómo hacer que el tuyo funcione sin ti).

Recibirás el acceso al suscribirte.

Sobre Team Hackers

Descubre los secretos del top 1% de equipos que operan de manera autónoma con Team Hackers - una newsletter semanal diseñada para fundadores y líderes de compañías con la ambición de crecer.

Cada edición contiene recursos accionables, sistemas probados e historias reales de equipos que han conseguido resultados extraordinarios.

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